すべての社員が夢と希望を持ってのびのびと働ける職場環境や、人事制度・社員の能力向上支援などについて。
多様な人材の活用
多様な人材が個々の能力を最大限発揮できる職場環境づくりを進めています。
公正公平な評価・処遇
公正で透明性のある人事制度を整備し、社員の働きがいの向上に努めています。
社員の能力向上支援
社員一人ひとりが、知識・技術・現場対応レベルを向上させ、仕事の成果に結び付けていけるように、能力向上支援 の仕組みを整備しています。
ワークライフバランスの実現
社員の職業生活と地域・家庭における「生活」がともに充実したワークライフバランスの実現のために、制度の整備 を進めています。
労働安全衛生への配慮
安全で快適に働きやすい職場環境実現のために、労災防止策や社員の心身の健康維持に取り組んでいます。